Bei ThermoExpert lieben wir perfektes TE-amwork
Qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist ja durchaus herausfordernd. Unsere Branche ist hier leider keine Ausnahme. Umso glücklicher sind wir, dass wir trotz einiger Hürden einen neuen Kollegen aus Syrien für unser Team gewinnen konnten. Die Hürden bestanden sowohl für den neuen Kollegen, dessen Ingenieur-Studium in Elektrotechnik von deutschen Behörden nicht anerkannt wird, als auch für uns – denn auch wir hatten Stapel an kleingedrucktem Papier als Arbeitgeber zu bewältigen.
Am Ende aber steht, dass wir einen wertvollen, engagierten neuen Mitarbeiter für unser internationales Team gewonnen haben. Unterschiedliche Kulturen sehen wir eher als Bereicherung und wir ermöglichen es als Arbeitgeber auch, diese zu leben. Der familiäre Charakter bei ThermoExpert macht es den neuen Kollegen leicht, die deutsche Sprache zu erlernen, denn das ist für uns ausdrücklich die Basis der neuen Zusammenarbeit.
Als Arbeitgeber wünschen wir uns übrigens mehr Entlastung bei den bürokratischen Strukturen, wenn wir Menschen einen Arbeitsplatz geben wollen, die aus purer Existenznot ihre Heimat verlassen mussten.
